在云南昆明，若以社保基数10700元计算，个人每月需缴纳约856元，企业则需承担大约2340元。具体数额会根据当年最新的社保政策进行调整，包括养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险费用的分摊。

• 养老保险：个人按8%的比例缴纳，即856元中的大部分用于养老保险；企业则按16%的比例为员工缴纳。
• 医疗保险：个人承担比例通常为2%，加上可能存在的额外固定金额（如3元），这部分费用直接从工资中扣除；单位的缴费比例约为8.7%。
• 失业保险：个人和企业的缴费比例分别为0.3%和0.7%，虽然比例不高，但也是社保的重要组成部分。
• 工伤保险和生育保险：这两项保险完全由企业承担，个人无需缴纳任何费用，具体的缴费比例取决于行业风险等因素。
• 公积金：如果包含在内，单位和个人各自按照一定比例（例如各12%）为员工缴纳住房公积金，这将额外增加每月的支出或收入。

总结而言，在昆明使用10700元作为社保基数时，个人与企业共同承担了较为全面的社会保障费用。对于个人来说，了解这些信息有助于更好地规划财务状况；而对于企业，则需要合理安排预算以满足法定的社保缴纳要求。务必关注当地最新发布的社保政策，因为每年都会有所调整。