​​职工医保参保流程主要包括单位登记、材料提交、审核录入、缴费办理和待遇享受五个关键环节，其中单位需在用工30日内完成登记，灵活就业人员可自主申请，审核通过后次月即可享受医保待遇。​​

1. ​​单位登记与材料提交​​
   用人单位需携带营业执照、组织机构代码证、职工花名册等材料到医保中心办理登记，填写参保表格并提交电子数据。灵活就业人员则需提供身份证及参保登记表，通过线上平台或窗口办理。

2. ​​审核与系统录入​​
   医保中心对提交的材料进行审核，确认无误后录入系统，并向单位开具缴费通知单。灵活就业人员需确保信息准确，避免因资料不全延误审核。

3. ​​缴费办理​​
   单位需在每月1-10日（节假日顺延）到征缴窗口或通过线上渠道缴费。灵活就业人员可通过指定银行或政务平台完成缴费，缴费基数通常按当地标准执行（如2022年杭州灵活就业缴费基数为3957元）。

4. ​​社保卡激活与待遇享受​​
   缴费次月，参保人可到社保卡服务中心办理“社会保障卡”，之后即可在定点医疗机构刷卡就医。住院需在3日内备案，出院时联网医院直接结算，未联网医院需提交材料人工报销。

5. ​​变更与续保​​
   人员增减或信息变更需在每月1-10日办理，灵活就业人员停保或续保可通过线上操作。退休人员需确认缴费年限是否符合国家规定，不足年限需补缴。

​​提示：​​ 各地流程可能略有差异，建议通过当地医保官网或“浙里办”等政务平台查询实时指引，确保流程顺利。