男职工不交生育险吗

不需要

男职工不需要个人缴纳生育保险费,但需由用人单位依法参保。以下是具体说明:

  1. 缴费义务归属

    根据《社会保险法》第五十三条规定,生育保险由用人单位全额缴纳,职工(包括男职工)无需个人缴费。

  2. 参保法律依据

    用人单位有为所有职工参加生育保险的法定义务,这一规定适用于所有签订劳动合同或形成事实劳动关系的职工,无论性别。

  3. 男职工参保的潜在好处

    • 配偶生育保障 :若妻子无社保,可报销其生育医疗费及产检费用。

    • 生育津贴 :本人进行输精管结扎或复通手术的,可分别享受7天或14天生育津贴。

    • 带薪陪产假 :妻子生育后,男职工可享受近半个月的带薪陪产假(约15天),按工资计算。

  4. 拒绝参保的后果

    男职工若要求单位不为其缴纳生育保险,属于违反法律规定,可能面临单位处罚或法律纠纷,且无法享受上述福利。

男职工应配合单位参保,以保障自身及家庭权益。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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