​​生育保险不属于医保，但两者在保障范围和管理上存在交叉。​​生育保险是独立险种，专为职工生育提供医疗费用报销和产假津贴，而医保覆盖疾病治疗。不过，2019年起我国推行生育保险与职工医保合并实施，实现参保同步、基金统筹，但待遇仍按各自标准执行。

1. ​​性质差异​​
   生育保险针对生育相关医疗和收入损失补偿，如产检、分娩费用及生育津贴；医保则覆盖疾病、意外等医疗支出。职工个人不缴纳生育保险费，而医保需个人与单位共同缴费。

2. ​​合并实施后的关系​​
   合并后，两险统一参保登记和基金管理，但保障内容不变。例如，灵活就业人员参加职工医保时可同步享受生育医疗待遇，但生育津贴仍限单位职工。

3. ​​待遇对比​​
   生育保险提供定额或按比例报销的生育医疗费，外加产假工资（生育津贴）；医保报销普通医疗费，无津贴。居民医保参保人仅能报销生育医疗费，不享受津贴。

4. ​​覆盖人群​​
   生育保险主要覆盖在职职工及其未就业配偶（部分待遇）；医保覆盖全体职工及居民，但居民医保不包含生育津贴。

​​总结​​：生育保险与医保本质不同，但合并实施后协同性增强。职工可通过单位参保享受完整生育保障，居民则需依赖医保报销部分生育费用。具体政策因地而异，建议咨询当地医保部门。