男性可以领取生育津贴，但需满足一定条件。以下是具体要求和注意事项：

1. 男性领取生育津贴的适用范围

• 计划生育手术相关津贴：男性职工实施输精管结扎手术，可享受7天的生育津贴；若施行输精管复通手术，则可享受14天的生育津贴。
• 配偶生育津贴：男性在合法配偶生育后，也可以领取生育津贴，但需满足在职职工身份，并持续缴纳社保10个月以上。

2. 申请条件和流程

• 基本条件：
  1. 在职职工，且由单位持续缴纳社保10个月以上。
  2. 配偶在合法婚姻关系内生育。
• 申请流程：
  1. 由用人单位填写《生育津贴待遇申请表》。
  2. 提供相关证明材料（如结婚证、配偶生育证明等）。
  3. 用人单位向医保部门申请，津贴由医保部门拨付给单位。

3. 津贴发放标准

• 生育津贴按职工所在单位上年度月平均工资计算，以每月30天为基数，按日计发。

4. 注意事项

• 申请时间限制：用人单位需在职工生育次日起1年内完成申请，逾期将无法领取津贴。
• 特殊情况处理：若用人单位因破产等原因无法申领，职工本人可在产假或计划生育手术休假结束后的2年内自行申请。

总结

男性领取生育津贴是法律赋予的权利，但需满足特定条件，并通过用人单位申请。若符合条件，应及时提交申请，避免因时间延误而错失津贴领取资格。