职工医保无需单独购买生育险，因为生育保险已并入职工基本医疗保险。
2019年，国务院办公厅发布了《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，明确提出将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。这一政策的实施，意味着职工医保已经包含了生育保险的功能，参保职工在享受医保待遇的也能够享受到生育保险的待遇。
合并实施的好处
- 简化参保流程：合并实施后，职工只需参加职工医保，即可同时享受生育保险待遇，无需单独购买生育险，简化了参保流程，方便了参保职工。
- 提高基金共济能力：合并实施后，生育保险基金和职工医保基金合并运行，提高了基金的共济能力，有利于更好地保障职工的医疗和生育需求。
- 降低管理成本：合并实施后，减少了生育保险和职工医保的重复管理，降低了管理成本，提高了管理效率。
生育保险待遇
生育保险待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。生育津贴是指女职工在产假期间，由生育保险基金支付的工资。
如何享受生育保险待遇
- 参保缴费：职工需要参加职工医保，并按时足额缴纳医保费用。
- 就医管理：职工在怀孕后，需要到定点医疗机构进行产前检查和分娩，并按规定办理就医手续。
- 费用报销：职工在生育后，可以按照规定报销生育医疗费用，并申请领取生育津贴。
总结
职工医保已经包含了生育保险的功能，参保职工无需单独购买生育险。合并实施后，职工可以享受到更便捷、更全面的医疗和生育保障。如果您对生育保险待遇或报销流程有疑问，建议咨询当地医保部门或专业人士。