在女方灵活就业、男方有生育险的情况下，女方依然可以享受生育保险待遇。

生育保险待遇的享受并不仅限于女方的个人就业情况，而是与家庭中任意一方的生育保险参保情况相关。具体而言，如果女方属于灵活就业人员，未参加生育保险，但男方参加了生育保险，那么女方在生育时仍可享受相应的生育保险待遇。

1. 生育保险的覆盖范围

生育保险作为社会保险体系的一部分，旨在保障女性职工在生育期间的经济支持和医疗服务。根据相关政策，生育保险的覆盖范围包括参加生育保险的男性职工的配偶，即使配偶未参加生育保险。

2. 男方生育保险的作用

当男方参加生育保险并满足一定的缴费年限和条件时，其配偶在生育时可以享受以下待遇：

• 生育医疗费用报销：包括女方因怀孕、分娩发生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。
• 生育津贴：用于保障女方在生育期间的基本生活需求，通常按照男方所在单位上年度职工月平均工资的一定比例发放。

3. 申请生育保险待遇的流程

女方在生育后，可以按照以下流程申请享受生育保险待遇：

• 准备材料：包括身份证、结婚证、出生证明、医疗费用发票等相关材料。
• 提交申请：向男方所在单位或社会保险经办机构提交生育保险待遇申请。
• 审核和发放：经社会保险经办机构审核通过后，按规定发放生育医疗费用报销和生育津贴。

总结

在女方灵活就业、男方有生育险的情况下，女方依然可以通过男方的生育保险享受到相应的生育保险待遇。这为灵活就业人员提供了一定的生育保障，减轻了家庭的经济负担。如有需要，建议详细咨询当地社会保险经办机构，了解具体的政策规定和申请流程。