在贵州黔南，社保基数7900元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数7900元：个人需缴纳632元（7900元 × 8%），单位需缴纳1584元（7900元 × 20%）。
- 基数5000元：个人需缴纳400元（5000元 × 8%），单位需缴纳1000元（5000元 × 20%）。
- 医疗保险：
- 基数7900元：个人需缴纳158元（7900元 × 2%），单位需缴纳396元（7900元 × 8%）。
- 基数5000元：个人需缴纳100元（5000元 × 2%），单位需缴纳400元（5000元 × 8%）。
- 失业保险：
- 基数7900元：个人需缴纳39.5元（7900元 × 0.5%），单位需缴纳79元（7900元 × 1.5%）。
- 基数5000元：个人需缴纳25元（5000元 × 0.5%），单位需缴纳75元（5000元 × 1.5%）。
- 工伤保险：
- 基数7900元：企业需缴纳15.8元（7900元 × 0.2%）。
- 基数5000元：企业需缴纳10元（5000元 × 0.2%）。
- 生育保险：
- 基数7900元：企业需缴纳7.9元（7900元 × 1%）。
- 基数5000元：企业需缴纳5元（5000元 × 1%）。
社保待遇差异
社保待遇水平与缴费基数直接相关，基数越高，未来的社保待遇也越高。例如，养老金、医疗保险报销比例、失业保险金等都会受到缴费基数的影响。
缴费负担差异
- 个人负担：
- 基数7900元：每月需缴纳713.4元（632元 + 158元 + 39.5元 + 15.8元 + 7.9元）。
- 基数5000元：每月需缴纳522.9元（400元 + 100元 + 25元 + 10元 + 5元）。
- 单位负担：
- 基数7900元：每月需缴纳1636.4元（1584元 + 396元 + 79元 + 15.8元 + 7.9元）。
- 基数5000元：每月需缴纳1082.9元（1000元 + 400元 + 75元 + 10元 + 5元）。
在选择社保基数时，个人和单位需要根据自身的经济状况和社保需求进行综合考虑。