广东省生育津贴通常在职工提交完整申请材料后的30个工作日内发放。关键亮点包括：申请流程简便、发放时间明确、津贴金额根据职工工资和产假天数计算。以下是关于广东省生育津贴发放的详细说明：

1. 1.申请流程：职工需要在生育后及时向单位提交生育津贴的申请材料，包括身份证、结婚证、出生证明、医院诊断证明等。单位审核通过后，会将申请材料提交至当地社保部门。社保部门会对材料进行再次审核，确保信息的准确性和完整性。
2. 2.发放时间：根据广东省的相关规定，生育津贴的发放时间通常为职工提交完整申请材料后的30个工作日内。如果遇到特殊情况，如材料不齐全或信息有误，发放时间可能会相应延长。职工在提交申请时务必确保材料的完整性和准确性。
3. 3.津贴金额：生育津贴的金额是根据职工的月平均工资和产假天数来计算的。具体计算公式为：生育津贴=职工月平均工资÷30×产假天数。广东省的产假天数一般为98天，符合计划生育政策的可增加80天，共计178天。对于难产或多胞胎的情况，产假天数还会有相应的增加。
4. 4.发放方式：生育津贴一般通过单位发放给职工，单位在收到社保部门的拨款后，会及时将津贴发放到职工的银行账户中。职工可以通过单位的人力资源部门或社保部门的官方网站查询津贴的发放进度和金额。
5. 5.注意事项：职工在产假期间应保持与单位的沟通，及时了解津贴的申请和发放情况。如果对津贴的发放有疑问，可以向单位的人力资源部门或当地社保部门咨询，寻求帮助和解答。

广东省的生育津贴发放时间明确，申请流程简便，职工只需按照规定提交完整材料，即可在家安心等待津贴的发放。了解这些信息，有助于职工更好地规划产假期间的经济安排，确保自身权益得到保障。