安徽省职工生育险需连续足额缴费满6个月方可申领生育津贴,津贴天数根据分娩情况(如顺产98天、难产增加15天等)及政策奖励(如符合计生条例增加60天)累计计算。
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缴费时长要求
用人单位需为职工连续缴纳生育保险费满6个月,且缴费状态正常无欠费。若中断或离职可能影响资格,灵活就业人员需参保满6个月后可申领补助金。 -
津贴计算标准
按女职工生育前12个月平均缴费工资或单位上年度月均工资计发。不足12个月的按实际月份计算,津贴天数与分娩方式挂钩(如流产15-98天不等)。 -
政策合规性
生育行为需符合安徽省计生政策,超生或非婚生育不纳入津贴范围。跨地区流动参保的,需在原参保地缴费至中止当月,次月待遇由新参保地接续。 -
申领流程简化
多地已实现津贴直发个人,需提交分娩证明、参保记录等材料,单位或医保经办机构审核后发放至职工账户。
确保参保连续性、及时申领并核对政策细节,可最大化保障生育津贴权益。