​​2025年烟台医保缴费基数已明确，​​ ​​职工医保最低4416元/月、最高22078元/月​​ ​​，居民医保分170元、370元、520元三档，灵活就业人员可按需选择。社保缴费基数的精准核算与及时调整，直接关系到参保人员的医疗保障待遇与经济负担。​​

烟台职工医保缴费基数依据2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7359元）动态调整，​​下限为4416元（60%档），上限为22078元（300%档）​​，此标准适用于所有参保单位及职工。用人单位需按职工上一年度实际月平均工资申报，低于下限或高于上限的将按封顶保底规则调整，新入职员工则以起薪当月工资为准。职工个人需承担2%比例缴费，单位缴纳比例约为8.5%（行业差异略调），例如按最低基数计算，职工每月需缴约88.32元，单位则缴375.36元。

居民医保不设缴费基数，实行​​定额缴费​​：在校学生170元/年、未成年及成年居民一档370元/年、二档520元/年。值得注意的是，居民医保需在​​每年9月至12月​​集中参保，逾期可能影响待遇享受。灵活就业人员可根据经济状况选择职工医保或居民医保，前者享受更高报销比例但保费较高。职工医保个人账户可为家庭成员代缴居民医保费用，需通过官方渠道（如“烟台市医疗保障局”微信公众号）办理。

参保过程中，用人单位需确保工资申报真实合规，缴费基数每年动态更新。若因申报失误导致基数异常，需提供材料至人社部门修正。居民参保者务必在集中缴费期完成登记，避免因拖延导致断保影响权益。烟台医保政策旨在实现精准保障，参保人应主动核实缴费记录，合理规划医保方案，维护自身合法权益。