贵州黔东南社保基数16800和5000的核心区别在于‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌。基数16800按较高标准缴纳，退休后养老金、医保报销等福利更优厚，适合收入较高人群；基数5000属于较低档，缴费压力小但待遇相对有限，更适合普通工薪阶层。

1. ‌缴费金额差异‌
   基数16800的每月社保缴费总额明显高于基数5000。以养老保险为例（单位16%+个人8%），16800基数下单位月缴2688元、个人缴1344元；而5000基数下单位仅需800元、个人400元，差距显著。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：基数16800的缴费指数更高，退休后每月领取的养老金约为基数5000的3倍以上。
   • ‌医保报销‌：高基数医保账户划入金额更多，住院报销比例及年度限额也更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：基数16800对应的失业金、工伤补偿等均按实际工资核算，金额更可观。

3. ‌适用人群建议‌
   基数16800适合‌高收入群体或企业高管‌，能最大化未来福利；基数5000更适合‌普通职工或灵活就业人员‌，平衡当前经济压力与基础保障。

选择基数时需结合收入水平与长期规划，高基数长期收益更高，但需确保持续缴费能力。政策允许基数每年调整一次，可根据实际情况灵活选择。