生育津贴发放后辞职, 不会影响已领取的生育津贴 ,但需注意以下事项:
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生育津贴不可收回
生育津贴基于生育保险待遇事实发放,离职后不会被企业或社保部门收回。
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离职不影响后续生育保险待遇
若离职前已满足生育保险累计缴费满1年且生育当月参保,离职后仍可享受生育医疗费用报销(如再次生育)。
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需注意企业特殊规定
部分企业可能对离职有特殊福利或合同约束,建议提前确认企业政策,避免潜在风险。
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生育津贴发放时效性
若生育津贴尚未到账(需2个月左右审核时间),离职可能无法领取。建议等待津贴到账后再离职。
法律依据 :根据《社会保险法》第五十四条,生育津贴由生育保险基金支付,与是否离职无关。