陕西省生育津贴需满足以下条件方可享受:
一、核心缴费要求
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连续足额缴费时长
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用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满 12个月 ,这是享受生育津贴的基础条件。
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若用人单位未缴费,职工可要求其垫付津贴,满12个月后再由医保基金支付。
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二、政策补充说明
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灵活就业人员特殊规定
- 以个人身份参保的灵活就业人员,需在生育当月前连续足额缴费满 10个月 ,例如生育时已缴费11个月即可。
三、其他注意事项
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生育津贴计算方式
- 按用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数计算,例如月均7800元、产假158天,津贴约为4.1万元。
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政策覆盖范围
- 需符合国家和陕西省计划生育政策,如超生等情形可能影响报销。
总结 :陕西省生育津贴普遍要求连续缴费满12个月,灵活就业人员可缩短至10个月,具体以用人单位和参保类型为准。