职工医保新生儿随母报销流程可分为以下三个核心步骤，具体操作需结合参保时间及材料准备：

一、参保与待遇享受

1. 及时参保（出生后90天内）

   母亲需在新生儿出生后90天内完成医保参保手续，新生儿即可自动纳入职工医保，享受出生当年医保待遇，费用与母亲合并结算。

2. 未及时参保（补办报销）

   若超过90天参保，需在补办手续后提交材料，费用需自费结算，但可申请手工报销。

二、报销流程

1. 直接结算（已参保）

   • 就诊时出示新生儿医保卡或母亲医保卡，医院直接扣除医保部分，家长支付自费部分。

   • 未取名的新生儿可用“母亲姓名+‘之子/女’”作为临时结算信息（需医院配合）。

2. 手工报销（未参保或特殊情况）

   • 材料准备 ：出院票据、费用明细清单、出生证、户口本、监护人银行卡原件及复印件。

   • 办理地点 ：当地医保中心或社区医保科室。

   • 审核与支付 ：提交材料后等待审核，通过后报销款2个月内到账。

三、法律依据

依据《社会保险法》第二十八条、第二十九条，符合医保目录的医疗费用可基金支付，且支持直接结算与手工报销两种方式。

四、注意事项

• 时效性 ：未参保情况下，报销需在补办手续后2个月内完成。

• 临时结算 ：未取名新生儿需提前与医院沟通使用临时身份信息。

• 费用明细 ：需提供加盖公章的费用清单。