在贵州黔东南，社保基数6600元和5000元主要区别在于它们所对应的缴费档次以及可能带来的社保待遇差异。以下是相关信息的介绍：

缴费档次

• 黔东南灵活就业人员社保缴费档次表：黔东南灵活就业人员社保缴费基数一般分为五个档次，具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。
• 缴费基数范围：黔东南社保缴费基数通常为当地在岗职工年平均工资的60%-300%。如果某职工的上年度月平均工资为5000元，且该金额在贵州省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间，则该职工的缴费基数即为5000元。5000元可能属于第二档或第一档，具体取决于当地平均工资的80%档位。
• 6600元对应的档次：如果6600元在黔东南当地在岗职工年平均工资的60%-300%范围内，那么它可能属于较高的缴费档次，比如100%档位。

缴费金额

• 养老保险：以6600元为基数，个人缴费比例为20%，则每月个人缴纳金额为1320元；以5000元为基数，个人缴费比例为20%，则每月个人缴纳金额为1000元。
• 医疗保险：医疗保险的个人缴费比例通常为基数的2%，因此以6600元为基数时，每月个人缴纳金额为132元；以5000元为基数时，每月个人缴纳金额为100元。

社保待遇

• 养老金计算：养老金的计算与缴费基数挂钩，缴费基数越高，基础养老金部分的比例也会相应提高。选择6600元作为缴费基数可能会导致退休时领取的养老金金额增加。
• 医疗保险待遇：医疗保险的报销比例和可报销的医疗费用上限通常与缴费基数相关，基数越高，单位缴费部分越高，个人可报销的医疗费用上限也越高。

总的来说，选择较高的缴费基数（如6600元）会导致每月缴费金额增加，但长期来看，可能会积累更多的养老金，并享受更高的医疗保险待遇。建议根据个人经济状况和退休规划，选择合适的缴费基数。以上信息仅供参考，具体待遇和计算方式请以当地社保部门公布的数据为准。