​​男士社保确实包含生育津贴，但领取条件和用途与女性不同。​​男性生育津贴主要用于两项：​​陪产假工资补贴​​和​​计划生育手术报销​​。若配偶未就业且符合条件，男职工还可为其申请生育医疗费用报销，但​​不享受配偶的生育津贴待遇​​。

1. ​​男性生育津贴的核心用途​​
   男性生育保险待遇聚焦于自身权益：实施输精管结扎或复通术等计划生育手术时，可按单位上年度月平均工资领取15天津贴。全国多地（如北京、福建）规定，男性在职职工连续缴纳社保满10个月以上，可享受带薪陪产假津贴。

2. ​​配偶未就业的医疗费用报销​​
   参保男职工若配偶无工作且未参保，生育医疗费用可参照城乡居民医保标准报销。例如福建漳州明确：顺产包干报销2000元，剖宫产3600元，但​​不发放配偶的生育津贴​​。需通过医保经办窗口或线上平台（如闽政通APP）提交材料申请。

3. ​​申领流程与注意事项​​
   男性津贴通常需主动申报，材料包括结婚证、配偶未就业证明、医疗费用清单等。机关事业单位人员由财政发放工资，不重复享受津贴。灵活就业人员仅报销医疗费用，不纳入生育津贴范围。

生育保险是男女平等就业的保障，男性职工应充分了解权益。建议提前咨询当地医保部门，确保材料齐全，避免错过申领时限。