职工医保门诊每年报销金额与当地政策、参保人员类别（在职或退休）以及医疗机构级别密切相关。以下是具体说明：

1. 报销金额与政策变化

• 改革背景：职工医保门诊共济保障机制改革后，报销范围扩大，报销额度有所提升。例如，原来看普通门诊不报销的地区，改革后可以报销；已可报销的地区，报销额度进一步提高。
• 取消限额：部分地区（如北京）自2023年起取消了职工医保门诊最高支付限额，报销比例保持不变，在职职工报销比例为60%，退休人员为80%，且报销金额上不封顶。

2. 报销比例

• 普通门诊：在职职工在一级及以下医疗机构、二级医院、三级医院的报销比例分别为75%、65%、55%；退休人员的报销比例通常更高。
• 特殊门诊：如终末期肾病门诊腹膜透析等，报销比例可达90%。

3. 报销限额

• 部分地区限额：例如，潜江市规定在职职工普通门诊每年最高报销2000元，退休人员为2500元。
• 无限额地区：如北京市，取消门诊报销限额后，报销金额根据费用分段确定，在职职工2万元以上报销比例为60%，退休人员为80%。

4. 适用范围

• 医疗机构：参保职工需在定点医疗机构就医，持医保卡或医保电子凭证直接结算。
• 费用类型：政策范围内的医疗费用（如药品、诊疗项目等）可纳入报销，但需超过起付线。

5. 特别提示

• 地区差异：不同地区的报销政策可能有所不同，建议参保人员咨询当地医保部门了解具体细则。
• 个人情况：在职与退休人员的报销比例和限额通常存在差异，需根据自身情况确认。

通过了解以上政策，职工医保门诊报销金额将更加清晰。如需进一步确认，可参考当地医保局发布的信息或咨询相关部门。