在贵州黔西南，社保基数19600元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 基数19600元：
- 养老保险：企业和个人需缴纳的总金额较高。
- 医疗保险：企业和个人需缴纳的总金额较高。
- 失业保险：企业和个人需缴纳的总金额较高。
- 工伤保险和生育保险：企业和个人需缴纳的总金额较高。
- 基数5000元：
- 养老保险：企业和个人需缴纳的总金额较低。
- 医疗保险：企业和个人需缴纳的总金额较低。
- 失业保险：企业和个人需缴纳的总金额较低。
- 工伤保险和生育保险：企业和个人需缴纳的总金额较低。
待遇享受区别
- 基数19600元：由于缴费金额较高，在退休后享受的养老金待遇、医疗报销比例以及其他社保福利会相应提高。
- 基数5000元：待遇水平相对较低，但仍然能够提供基本的社会保障。
适用人群不同
- 基数19600元：通常适用于高收入人群或有更高保障需求的人群。
- 基数5000元：适用于收入水平一般的人群。
在黔西南，选择较高的社保缴费基数（如19600元）虽然会导致个人和企业的社保费用增加，但未来能够享受到更全面的社保待遇。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）则会降低当前的社保费用，但相应的社保待遇也会有所减少。