自然流产不给生育津贴时,可通过核实社保缴费记录、补充医疗证明或法律途径维权。生育津贴是法定权益,若单位或社保部门拒发,需明确原因并针对性解决,如缴费不足需补缴、材料不全需完善,必要时可申请劳动仲裁或诉讼。
关键解决步骤
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核查拒发原因
确认是否因社保未连续缴满12个月、材料缺失(如诊断证明、结婚证)或单位未申报导致。若因缴费中断,可协商补缴后重新申请;若材料不全,需医院补开流产证明或病历记录。 -
与单位或社保部门沟通
要求单位提交申报材料至生育保险窗口,或自行携带资料到医保经办机构申诉。线上渠道(如地方政务APP)也可尝试提交电子证明。 -
法律维权
若协商无果,可依据《社会保险法》第五十四条申请劳动仲裁,要求单位支付津贴或社保部门履行审核义务。诉讼中需提供医疗记录、社保缴费凭证等证据。
总结
自然流产符合生育津贴领取条件,拒发时需主动排查问题并依法主张权益。保留所有医疗和缴费凭证,必要时寻求专业法律支持,确保合法权益不受损。