在贵州黔西南，社保基数为14400元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。 以下是详细的解析：
- 1.养老保险：缴费比例：通常，职工个人缴纳8%，单位缴纳16%。计算方式：个人缴费部分为14400元×8%=1152元，这部分金额将计入个人账户。退休后每月可领取的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。基础养老金的计算较为复杂，通常与当地平均工资、缴费年限等因素相关。
- 2.医疗保险：缴费比例：个人一般缴纳2%，单位缴纳6%-10%不等。计算方式：个人缴费部分为14400元×2%=288元。医疗保险个人账户中的资金可用于支付医疗费用。单位缴纳的部分将进入统筹基金，用于支付住院费用等。
- 3.失业保险：缴费比例：个人和单位各缴纳0.5%左右。计算方式：个人缴费部分为14400元×0.5%=72元。失业保险金领取条件较为严格，通常需要满足一定的缴费年限和非自愿失业等条件。
- 4.工伤保险：缴费比例：完全由单位缴纳，比例在0.5%-2%之间，具体取决于行业风险等级。计算方式：个人不需缴纳。工伤保险旨在为职工提供工伤医疗救治和经济补偿。
- 5.生育保险：缴费比例：完全由单位缴纳，比例在0.5%-1%之间。计算方式：个人不需缴纳。生育保险为职工提供生育医疗费用报销和生育津贴。
- 6.住房公积金：缴费比例：个人和单位各缴纳5%-12%之间。计算方式：假设缴纳比例为8%，则个人和单位各缴纳14400元×8%=1152元。住房公积金可用于购房、租房、还贷等。
总结：在贵州黔西南，社保基数为14400元的情况下，职工每月需缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险等，总计约1482元。具体的待遇和福利则根据各险种的规定和职工的实际需求而定。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。