江苏省生育津贴领取流程及条件如下，综合权威信息整理如下：

一、申领条件

1. 参保要求

   • 女职工需在江苏连续足额缴纳生育保险满10个月（灵活就业人员需参保满1年）。

   • 用人单位需按时足额缴费，欠费需按规定补缴后方可申领。

2. 生育政策符合性

   • 生育或实施计划生育手术需符合国家和江苏省规定（如二孩、三胎家庭均可申领）。

二、申领材料

1. 必备材料

   • 《江苏省职工生育保险待遇申请表》（单位盖章）。

   • 生育服务登记证明原件及复印件。

   • 身份证明（身份证、结婚证等）。

2. 其他材料

   • 医疗费用发票（如住院记录）。

   • 用人单位证明文件（如工资单）。

三、申领流程

1. 提交申请

   • 用人单位在女职工生育后12个月内办理，或灵活就业人员自行申请。

   • 携带材料至参保地医保经办机构窗口提交。

2. 审核与发放

   • 审核周期约15个工作日，通过后津贴自动打入个人账户。

   • 企业可申领社保费用补贴（二胎、三胎女职工50%-80%）。

四、注意事项

1. 时效性

   • 申请需在生育后1年内完成，逾期不可申领。

2. 特殊政策

   • 无需提交材料即可自动到账，到账短信实时提醒。

   • 跨省生育在江苏参保满10个月可申领。

五、补充说明

• 企业责任 ：机关事业单位职工产假期间不享受生育津贴差额补贴。

• 津贴计算 ：按参保前工资标准计算，包含生育津贴和一次性营养费。

以上信息综合自江苏省人社局最新政策及权威渠道，具体操作以实际办理为准。