​​村里交的社保通常不包含生育险，但部分地区可能将生育保障纳入农村医保（新农合）范围，具体需以当地政策为准。​​ 关键差异在于：职工社保强制包含生育险，而农村社保以医疗报销为主，生育津贴一般仅限城镇职工享受。不过，部分试点地区已实现新农合生育费用报销，涵盖分娩、产检等，报销比例可达50%-80%。

1. ​​政策差异决定覆盖范围​​
   国家层面规定生育险属于职工社保“五险”之一，与农村医保分属不同体系。新农合主要解决基本医疗需求，如住院、门诊等，​​默认不含生育险​​。但河南、山东等地推行“三险合一”试点，允许新农合报销生育费用，需满足当地参保条件。

2. ​​报销内容与标准因地而异​​
   若当地政策支持，新农合可报销顺产（2000-3000元）、剖宫产（4000-5000元）及产前检查费用，部分并发症治疗也可能纳入。但​​不提供生育津贴​​（产假工资补贴），且异地分娩可能降低报销比例（如从80%降至40%）。

3. ​​申领条件与材料要求​​
   需在定点医院分娩并保留票据，提供身份证、准生证、住院清单等。部分地区要求提前登记，未转诊可能影响报销。男性参保者配偶若未参保，个别地区允许使用其新农合报销部分费用。

4. ​​与城镇生育险的核心区别​​
   城镇职工生育险包含医疗费用报销+生育津贴（按工资发放），而农村生育保障仅限医疗报销，且额度较低。城镇政策覆盖流产津贴等，农村通常不涉及。

​​提示​​：孕前务必咨询当地医保部门，确认政策细节及材料清单。若需更全面保障，可考虑补充商业保险或参与城乡居民医保（含生育险部分）。保留所有医疗凭证，及时办理生育登记以最大化权益。