生育险少交两个月通常不可以补交，具体情况需根据当地政策确认。生育保险的待遇享受需满足两个核心条件：一是用人单位累计为职工缴纳生育保险费满一定期限（如1年），二是职工在生育时仍处于正常参保状态。如果生育险缴费中断，可能影响报销资格。
一、生育险补交的普遍规定
- 补交政策：大多数地区明确规定生育险不支持补交，尤其是因个人原因（如离职）导致的断缴，无法追溯补缴。
- 补交条件：部分城市允许因单位原因（如漏缴）导致的断缴进行补交，但需在规定时间内完成，并提交相关证明材料。
二、少交两个月的影响
- 报销资格：如果生育时缴费未满连续规定期限，将无法享受生育津贴和医疗费用报销。
- 产假工资：生育津贴通常按职工产假前工资的一定比例发放，断缴可能导致津贴减少或无法领取。
- 医疗费用：生育医疗费用（如产检、住院分娩等）无法报销，需个人承担。
三、应对措施与建议
- 及时查询政策：不同地区的生育险政策存在差异，建议咨询当地社保局或拨打12333社保服务热线，了解具体补交或补救措施。
- 提前规划缴费：若计划怀孕，应确保生育险缴费连续，避免因断缴影响权益。
- 保存相关材料：如因单位原因导致断缴，应收集劳动合同、工资发放记录等证明材料，以便后续申请补交。
四、总结
生育险少交两个月可能导致无法享受生育津贴和医疗费用报销，建议职工及时了解当地政策并确保缴费连续。如因特殊情况断缴，应尽快联系单位或社保部门处理，以免影响自身权益。