山东临沂生育津贴的计算主要依据职工所在单位上年度月平均工资和产假天数，具体金额=单位上年度月平均工资÷30×产假天数。 女职工顺产享受158天产假，难产增加15天，多胞胎生育每多一胎增加15天。男职工配偶生育可享受15天护理假津贴。
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计算基数
生育津贴以职工所在单位上年度全体职工的月平均工资为基数。若职工本人工资高于单位平均工资，按本人工资发放；低于平均工资的，按单位平均工资计算。例如：单位上年度月平均工资为6000元，则每日津贴标准为6000÷30=200元。 -
产假天数影响
- 顺产：158天津贴（含国家规定的98天+山东省延长60天）
- 难产（剖宫产等）：158+15=173天
- 多胞胎：每多一胎增加15天（如双胞胎顺产为158+15=173天）
男职工护理假津贴按15天计算，标准与生育津贴一致。
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特殊情况处理
生育津贴低于本人产前工资的，单位需补足差额；若职工生育前未连续缴费满1年，可先由单位垫付，待缴费满12个月后再向医保经办机构申领。灵活就业人员参加职工医保的，按相同标准享受待遇。
提示： 实际到账金额可能因医保缴费基数调整或政策变动略有差异，建议通过"临沂医保"微信公众号或线下服务窗口查询个人明细。生育津贴需在生育后1年内申领，逾期视为自动放弃。