在贵州铜仁，社保缴费基数的差异对社保费用及待遇有着直接的影响。以下是对铜仁社保基数4700元和5000元之间区别的详细分析：
缴费金额差异
- 养老保险：若以4700元为基数，个人缴纳比例为8%，则每月个人缴费约为376元；而以5000元为基数，同样的8%比例下，个人缴费约为400元。这意味着每月个人缴费将增加约24元，全年累计增加约288元。对于单位而言，以4700元为基数时，单位缴费比例为16%（具体比例可能因险种有所不同），则每月单位缴费约为752元；而以5000元为基数时，单位每月缴费约为800元，全年累计增加约480元。
- 医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为个人2%，单位8%。个人每月因缴费基数差异增加的缴费约为10元（5000元基数）至8元（4700元基数），全年差异约100元至80元。单位每月因缴费基数差异增加的缴费约为16元（5000元基数）至12.8元（4700元基数），全年差异约192元至156.8元。
- 失业保险：失业保险的缴费比例通常为个人1%，单位2%。个人每月因缴费基数差异增加的缴费约为0.5元（5000元基数）至0.47元（4700元基数），全年差异约0.5元至0.42元。单位每月因缴费基数差异增加的缴费约为0.8元（5000元基数）至0.74元（4700元基数），全年差异约0.8元至0.696元。。
- 工伤保险和生育保险：这两个险种通常由企业全额承担，因此个人缴费部分不会因缴费基数的变化而增加。
社保待遇影响
- 养老金：养老金的计算与缴费基数直接相关，缴费基数越高，个人账户累计金额越高，退休后每月领取的养老金也相应增加。以养老保险为例，长期按5000元基数缴费，退休后每月养老金比按4700元基数缴费高出约5%-8%（假设缴费年限相同）。
- 医疗报销：医保缴费基数与报销上限挂钩，缴费基数越高，医保账户划入金额越多，大病报销上限也可能提高。
- 公积金贷款：部分城市的公积金贷款额度与缴费基数挂钩，缴费基数越高，可能获批的贷款金额也越高。。
适用人群建议
- 选择4700元基数：适合收入较低或缴费压力较大的灵活就业者，或企业按最低标准参保的职工。
- 选择5000元基数：适合经济条件允许、追求长期福利提升的参保人，或单位按实际工资足额缴纳的职工。。
贵州铜仁社保基数4700元和5000元的主要区别在于缴费金额和社保待遇。选择较高的缴费基数虽然会增加当前的缴费压力，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利待遇也相应提高。建议根据个人经济状况和长期规划，选择合适的缴费基数。。