贵州毕节社保基数20100和5000的区别主要体现在缴费金额、保障水平和适用人群上。高基数（如20100元）对应更高的缴费金额，但也带来更高的社保待遇，适合收入较高的人群；而低基数（如5000元）缴费压力较小，但保障水平相对较低，适合收入较低或灵活就业人员。高基数缴费可享受更高的养老金、医疗保险等福利，但需根据个人收入和实际情况选择合适的缴费基数。
1. 缴费金额差异
- 高基数（20100元）：月缴费金额较高，企业和个人需共同承担更多的社保费用。
- 低基数（5000元）：月缴费金额较低，企业和个人承担的社保费用相对较少。
2. 保障水平差异
- 高基数（20100元）：养老金、医疗保险等社保待遇更高，退休后领取的养老金更多，医疗保障范围更广。
- 低基数（5000元）：养老金、医疗保险等社保待遇相对较低，退休后领取的养老金较少，医疗保障范围有限。
3. 适用人群差异
- 高基数（20100元）：适合收入较高、有稳定工作的人群，尤其是企业职工。
- 低基数（5000元）：适合收入较低、灵活就业人员或小微企业职工。
4. 选择建议
在选择社保缴费基数时，需综合考虑个人收入、职业稳定性、未来保障需求等因素。如果收入较高且希望享受更高的社保待遇，可选择高基数；如果收入较低或缴费压力较大，可选择低基数。也可咨询当地社保部门，了解最新的政策变化和缴费标准。
贵州毕节社保基数的选择直接影响缴费金额和保障水平，需根据个人实际情况做出合理选择，以保障自身权益。