98天

关于职工二胎生育津贴的发放标准，综合国家及地方政策规定如下：

一、生育津贴发放月数

生育津贴的发放月数根据女职工的妊娠和生育情况确定，具体分为以下两种情况：

1. 正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠

   享受 98天 生育津贴（含产前检查15天）。

2. 妊娠满16周未满28周终止妊娠

   享受 42天 生育津贴。

二、津贴计算标准

生育津贴按以下公式计算： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数} $$

• 假期天数 包括：

  • 正常产假90天

  • 独生子女假35天

  • 晚育假15天

  • 难产/剖宫产30天（顺产/剖宫产）

三、其他相关补贴

1. 生育医疗费

   由医保基金按定额结算，超过1万元部分按核定标准报销，异地分娩按实际报销。

2. 一次性补贴

   • 顺产：2400元

   • 难产/多胞胎：4000元（每多1个婴儿增加15天产假）。

3. 营养补助

   符合条件者可领取300元营养补贴。

四、地区差异说明

不同地区对生育津贴的计算基数、假期天数及补贴标准存在差异，例如：

• 保定市 ：一次性生育补贴8000元（高于其他城市）；

• 沈阳市 ：顺产津贴3个月、剖宫产3.5个月，单独二孩家庭产假延长60天可多领2个月工资。

五、注意事项

1. 缴费要求 ：生育前需连续缴纳生育保险满12个月，中断不超过3个月可补缴；

2. 计算基数 ：以女职工产前或手术前12个月的月平均缴费工资为计发基数，低于当地社平工资的按社平工资计算。

以上政策综合了国家统一规定与地方补充，具体执行以当地最新政策为准。