贵州毕节社保基数14000元的标准主要基于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，缴费比例则按照养老保险、医疗保险、失业保险等险种的规定执行。以下为详细说明：

1. 缴费基数来源

• 社保缴费基数通常以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为依据。例如，毕节市2025年的社保缴费基数标准可能参考了全省平均工资水平，而14000元可能接近或等于该标准。

2. 缴费比例及计算

• 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
• 医疗保险：单位缴纳6.8%，个人缴纳2%。
• 失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。
• 工伤保险：单位缴纳0.5%-2%（根据行业风险），个人不缴费。
• 公积金：单位缴纳5%，个人缴纳5%。

以14000元为基数计算，单位和个人每月需缴纳的社保费用分别为：

• 养老保险：单位2240元，个人1120元。
• 医疗保险：单位952元，个人280元。
• 失业保险：单位210元，个人70元。
• 工伤保险：单位70元-280元（视行业风险）。
• 公积金：单位700元，个人700元。

3. 政策背景

• 贵州省对社保缴费基数有明确的上限和下限规定，通常为全省平均工资的300%和60%。14000元可能处于这一范围内，具体标准需参考贵州省人社部门发布的相关政策文件。

4. 实际影响

• 缴费基数的高低直接影响单位和个人每月需缴纳的社保费用，同时也决定了未来养老金、医保报销等社保待遇水平。选择合适的缴费基数对个人和单位都至关重要。

5. 总结

毕节市社保基数14000元的标准体现了贵州省经济发展水平和社保政策的调整。建议个人或单位在申报缴费基数时，根据自身实际情况选择合适的缴费标准，确保社保权益的保障。