根据2023-2024年度毕节社保政策,社保基数8900元属于 个人工资水平 ,需结合当地社会平均工资综合判断其合理性。具体说明如下:
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基数范围依据
社保缴费基数按个人工资水平确定,但需在 当地社会平均工资的60%-300% 范围内。若8900元低于毕节2023-2024年度社会平均工资的60%,则可能不符合标准。
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最低缴费标准
基数不得低于当地规定的最低缴费标准。建议通过毕节社保局或官方渠道查询2023-2024年度的最低基数数值,以确认8900元是否达标。
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企业申报流程
企业需在社保部门完成开户、资料提交、核定等流程,最终以社保中心确认的基数为准。若个人基数存在争议,可通过社保局申诉或咨询。
建议 :由于当前时间为2025年5月,建议直接联系毕节社保局或访问其官网,获取2024年度最新社会平均工资数据及基数审核标准,以确认8900元的合规性。