在重庆，职工医保门诊报销确实设有起付标准，即门槛费，在职人员为200元，退休人员为100元，超过这一标准的医疗费用将按规定的比例由统筹基金支付。

了解重庆市职工医保门诊报销的基本框架是必要的。对于普通门诊服务，参保职工在一个自然年度内发生的医保目录内的费用累计计算。一旦达到设定的起付标准后，超出部分即可享受医保报销。在职职工的起付线设为200元，而退休人员享有更低的起付线，仅为100元。

报销比例根据医疗机构的级别有所不同。对于二级及以下定点医疗机构，政策范围内医疗费用的报销比例为60%，而在三级医疗机构则为50%。值得注意的是，退休人员在这两个基础上分别增加10个百分点，即二级及以下医疗机构报销70%，三级医疗机构报销60%。这样的设置旨在鼓励患者优先选择基层医疗服务机构，减轻大医院的压力同时提高资源利用效率。

关于年度支付限额的规定也值得留意。随单位参保或个人二档参保的在职职工每年可报销最高3000元，退休职工则为4000元；个人一档参保的在职职工和退休职工分别为800元和1200元。这不仅限制了单次报销的最大额度，同时也考虑到了不同人群的实际需求差异。

对于特定慢性疾病的门诊治疗，如高血压、糖尿病等，重庆市还提供了更为优惠的报销政策。这些疾病通常需要长期服药控制病情，因此其门诊用药和检查费用可通过“按项目付费”或“按人头付费”的方式得到保障，具体支付方式和标准会根据不同地区有所调整。

总结而言，重庆市职工医保门诊报销设有明确的起付标准，并且根据医疗机构级别以及是否为退休人员等因素设置了不同的报销比例与上限。合理规划自己的医疗支出，选择合适的医疗机构进行诊疗，可以有效利用医保政策带来的福利。关注最新的医保政策变化，有助于更好地维护自身权益。