根据最新政策,单位辞职后转为灵活就业人员, 无法享受生育保险待遇 ,但可通过其他方式解决生育相关费用。具体如下:
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生育保险覆盖限制
生育保险仅限用人单位职工同时缴纳,灵活就业人员以个人身份参保的职工医保不包含生育保险待遇。即使之前单位已缴纳生育保险,离职后转为灵活就业也无法继续享受。
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灵活就业人员生育保障途径
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生育医疗费用 :需全额自付,可通过职工医保报销产检费、分娩费70%(以成都市为例)。
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生育津贴 :仅限单位职工,灵活就业人员无法享受。
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政策例外情况
部分城市(如成都)已探索将灵活就业人员纳入生育保险保障范围,但需满足连续缴费等条件,具体以当地政策为准。
建议 :若计划生育,建议优先咨询当地医保局,了解最新政策及参保方式。