在贵州毕节，社保基数的选择会直接影响个人和企业需要缴纳的社保费用。以下是社保基数6800元和5000元的区别：
缴费金额差异
- 社保基数6800元：
- 个人需缴纳社保费用约为479.97元。
- 企业需帮员工缴纳社保费用约为1309元。
- 社保基数5000元：
- 个人需缴纳社保费用约为340元（计算公式：5000元 × 8% = 400元，此处假设其他保险费率与6800元情况相同，实际可能略有差异）。
- 企业需帮员工缴纳社保费用约为1250元（计算公式：5000元 × （8.7% + 0.7% + 0.4%） = 500元，此处假设其他保险费率与6800元情况相同，实际可能略有差异）。
缴费比例差异
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和20%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和8%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和2%。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
社保待遇影响
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险个人账户金额也会因缴费基数的提高而增加，有助于提高门诊报销比例。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化。为了确保您获得最准确的信息，建议您直接咨询当地社保部门或访问官方网站查询最新的社保政策。