贵州毕节社保基数5400元与5000元的区别主要体现在缴费金额和养老金计算方式上，以下是详细分析：

1. 缴费金额差异

• 5400元基数：社保缴费金额通常根据缴费基数的一定比例计算。如果缴费比例相同，5400元基数相比5000元基数，每月缴费金额会略高，从而影响全年总缴费额。
• 5000元基数：作为较低基数，其缴费金额相对较低，适合收入较低或灵活就业人员选择。

2. 养老金计算影响

• 养老金计算方式：养老金的计算与缴费基数、缴费年限和当地平均工资挂钩。5400元基数相比5000元基数，在缴费年限相同的情况下，未来领取的养老金会更高。
• 长期影响：由于5400元基数积累的缴费总额更高，因此退休后每月领取的养老金金额会略多于5000元基数的情况。

3. 适用人群

• 5400元基数：适合收入较高或希望未来养老金待遇更优的人群。
• 5000元基数：更适合收入较低或希望减轻当前缴费负担的人群。

4. 政策背景

• 基数调整：社保缴费基数通常与当地经济水平和平均工资挂钩，5400元和5000元的差异可能是政策调整的结果，旨在适应不同收入群体的需求。
• 政策趋势：未来社保基数可能会继续调整，用户需关注当地人社部门的相关通知。

总结

选择5400元或5000元基数主要取决于个人收入水平和未来养老金需求。5400元基数缴费更高，但未来养老金待遇更优；5000元基数适合减轻当前缴费压力。建议根据自身实际情况和未来规划选择合适的缴费基数。