贵州毕节社保基数5300元属于第三档，这一档次的社保缴费基数主要针对月收入在5300元左右的职工。以下是对此问题的详细解答：
- 1.社保基数的定义与作用：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资，它是计算社保缴费的重要依据。社保基数的高低直接影响到职工每月缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
- 2.毕节市社保基数的档次划分：毕节市的社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的月收入范围。第一档：通常针对月收入在3000元以下的职工。第二档：针对月收入在3000元至5000元之间的职工。第三档：针对月收入在5000元至7000元之间的职工，5300元正好处在这一档。第四档及以上：针对月收入在7000元以上的职工。
- 3.5300元为何属于第三档：毕节市将5300元的社保基数划归为第三档，主要是因为这一收入水平符合第三档的缴费标准。选择合适的社保基数档次，可以确保职工在享受社保待遇的合理控制缴费负担。对于月收入5300元的职工，选择第三档的社保基数，既能保证社保待遇的充足性，又能避免因缴费过高而影响当前的生活水平。
- 4.社保基数调整的影响：社保基数的调整通常与当地的社会平均工资水平挂钩，每年可能会根据实际情况进行适当调整。职工应关注社保基数的调整动态，及时了解自身社保缴费的变化，以便做出合理的财务规划。对于收入变化较大的职工，可以根据自身情况申请调整社保基数档次，以确保社保缴费的合理性和有效性。
- 5.选择合适档次的建议：职工在选择社保基数档次时，应综合考虑自身的收入水平、生活开支以及未来的社保待遇需求。对于收入稳定的职工，建议选择与实际收入相符的档次，以确保社保待遇的连续性和稳定性。对于收入不稳定的职工，可以根据实际情况灵活调整档次，以平衡当前的缴费压力和未来的社保待遇。
贵州毕节社保基数5300元属于第三档，这一档次的选择既考虑了职工的实际收入水平，也兼顾了社保待遇的合理性和缴费的负担能力。职工应根据自身情况，合理选择社保基数档次，以确保自身权益的最大化。