河南省确实有生育险政策,覆盖职工医保参保人群,提供生育医疗费用报销和生育津贴双重保障,具体政策要点如下:
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覆盖范围
河南省生育险属于职工医保的组成部分,用人单位需为在职职工缴纳,灵活就业人员可自愿参保。参保女性享受生育医疗费报销和津贴,男性参保配偶未就业的也可报销医疗费用。 -
待遇标准
- 医疗费用报销:涵盖产前检查、住院分娩、计划生育手术等费用,按定点医疗机构等级设定报销比例,三级医院通常报销70%-90%。
- 生育津贴:按单位上年度职工月平均工资计发,顺产津贴不低于98天,难产或多胞胎增加15天。
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申领条件
需连续缴费满9-12个月(各地市略有差异),生育或手术后1年内申请,提供医保卡、生育登记证明、医疗费用清单等材料。 -
最新动态
2025年起,河南部分地市试点将灵活就业人员纳入生育津贴领取范围,并推行生育医疗费省内直接结算。
建议通过“河南医保”小程序或社保局官网查询属地化细则,确保及时享受权益。