在贵州安顺，社保基数的选择对社保缴费金额、福利待遇及退休金水平有着显著影响。以下是对社保基数19800元和5000元之间区别的详细分析：

缴费金额差异

• 19800元基数：每月个人和单位合计社保费用较高，具体金额取决于各险种的缴费比例。例如，养老保险月缴差额可达（19800-5000）×24%=3552元。
• 5000元基数：缴费金额相对较低，适合收入水平一般的人群，减轻了个人和单位的经济负担。

养老金计算影响

• 19800元基数：由于缴费基数较高，退休后每月领取的养老金远高于5000元基数，因个人账户积累更多，且社平工资计算基础更高。
• 5000元基数：退休后每月领取的养老金较低，但仍然是基本保障。

医保待遇区别

• 19800元基数：医保个人账户划入金额更多，且部分城市大病保险报销上限与基数相关，可能享受更高报销额度。
• 5000元基数：医保待遇相对较低，但仍能提供基本医疗保障。

其他险种差异

• 失业保险、工伤保险：均按基数核算，高基数参保者在失业或工伤时可领取更高补偿。

灵活就业选择

• 19800元基数：需全额承担保费，月缴金额较大，但未来收益更优。
• 5000元基数：月缴金额较小，适合预算有限者。

在选择社保基数时，个人应根据自身经济状况、保障需求以及未来规划进行综合考虑。高基数适合收入稳定且注重未来福利的人群，而低基数则更适合短期减轻负担的参保者。