在江西省，生育医疗费用报销已实现“零门槛”，参保职工和居民可享受门诊最高1200元、住院分娩100%或90%报销的待遇，且取消所有起付线。男职工未就业配偶也可享受同等报销政策，灵活就业人员按缴费基数领取生育津贴，具体待遇因分娩方式、医疗机构等级略有差异。
- 职工生育门诊报销：女职工及男职工未就业配偶的产前检查等门诊费用，政策范围内100%报销，年度限额1200元（原800元），涵盖妊娠诊断、产检等项目。
- 住院分娩报销：职工在一级、二级医疗机构报销100%，三级报销90%；居民报销比例相同，均无起付线。剖宫产等复杂情况按实际费用结算，超出部分可叠加大病保险。
- 生育津贴标准：连续缴费满1年的女职工，津贴按单位上年度月均工资计发。顺产享158天（98天+60天奖励），剖宫产再加15天，多胞胎每胎增15天。男职工未就业配偶可申领50%津贴。
- 城乡居民待遇：参保居民住院分娩同样取消起付线，一二级机构100%报销，三级90%，与职工政策趋同。
提示：报销需在定点医疗机构结算，异地就医需先垫付后按90%比例报销。建议生育前确认连续缴费年限，并留存产检、住院等完整票据。