​​贵州安顺社保基数13700元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及经济压力​​。​​高基数（13700元）意味着更高的缴费额和未来养老金/医保待遇，但当前经济负担更重；低基数（5000元）则缴费压力小，但长期保障水平较低​​。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​养老保险​​：13700元基数下，个人月缴1096元（8%），单位缴2192元（16%）；5000元基数下，个人缴400元，单位缴800元。
   • ​​医疗保险​​：13700元基数下，个人缴274元（2%），单位缴890.5元（6.5%）；5000元基数下，个人缴100元，单位缴325元。
   • ​​失业/生育/工伤​​：高基数单位缴费更高，例如生育保险13700元基数单位缴95.9元（0.7%），5000元基数仅35元。

2. ​​社保待遇差距​​

   • ​​养老金​​：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后养老金显著提高。例如13700元基数缴费15年，基础养老金比5000元基数高出约60%。
   • ​​医保报销​​：高基数可能提升医保账户余额及报销上限，尤其对大病医疗更有利。

3. ​​经济影响权衡​​

   • ​​短期压力​​：13700元基数下，个人月社保支出约1470元，5000元基数仅550元，差距近900元。
   • ​​长期收益​​：高基数相当于强制储蓄，未来养老和医疗更有保障；低基数适合当前收入有限者，但需承担待遇降低风险。

​​总结​​：选择基数需平衡当前收入与未来需求。高收入者优先选高基数以优化长期保障，收入有限者可暂选低基数，但建议随收入增长逐步提高缴费水平。