在贵州安顺，社保基数为6500元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为6500元时，每月缴费为6500 * 8% = 520元。
- 基数为5000元时，每月缴费为5000 * 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 基数为6500元时，每月缴费为6500 * 2% = 130元。
- 基数为5000元时，每月缴费为5000 * 2% = 100元。
- 失业保险：
- 基数为6500元时，每月缴费为6500 * 0.5% = 32.5元。
- 基数为5000元时，每月缴费为5000 * 0.5% = 25元。
- 总计：
- 基数为6500元时，每月总缴费为520 + 130 + 32.5 + 25 = 707.5元。
- 基数为5000元时，每月总缴费为400 + 100 + 25 = 525元。
待遇享受不同
- 养老金：虽然养老金计算公式中缴费基数不是唯一参数，但基数越高，个人账户积累越多，退休后每月领取的养老金也越多。
- 医疗保险：医疗报销额度与缴费基数相关，较高缴费基数可能提高医保个人账户累计储存额，从而增加门诊、住院等医疗费用的报销额度。
- 失业保险与生育保险：失业救济金、生育津贴等按缴费基数的一定比例发放，缴费基数越高，可领取的待遇金额越高。
个人账户积累差异
- 社保个人账户主要包括养老保险和医疗保险两部分。缴费基数越高，个人账户中积累的资金越多。以养老保险为例，个人缴费部分全部计入个人账户，6500基数的个人账户每月积累520元，而5000基数的个人账户每月积累400元。
其他福利影响
- 某些地区的社会福利政策与社保缴费基数挂钩，基数越高，可能享受的住房补贴、住房公积金等福利也越高。一些企业会根据员工的社保缴费基数提供相应的补充福利，如企业年金等。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会导致当前的缴费金额增加，但长远来看，能够享受更高的社保待遇和更多的福利。建议根据个人的经济状况和对未来生活的预期来决定合适的社保基数。