贵州遵义社保基数13900元和5000元的主要区别在于‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌。‌基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高‌，而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群。以下是具体分析：

1. ‌缴费金额差异‌
   按遵义现行比例计算（假设养老保险个人缴8%）：

   • 基数13900元：每月个人缴纳养老保险1112元，单位缴纳约2780元（比例20%）；
   • 基数5000元：个人缴纳400元，单位缴纳约1000元。
     基数13900元的‌月缴总额是5000元的2.78倍‌，直接影响每月到手工资。

2. ‌社保待遇差距‌

   • ‌养老金‌：缴费基数与未来养老金直接挂钩，基数13900元退休后的‌月度养老金可能比5000元高出1倍以上‌；
   • ‌医保报销‌：基数高则医保个人账户划入金额更多，例如13900元按2%比例划入个人账户为278元/月，5000元仅100元；
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按基数比例发放，工伤赔偿也以基数为计算基准。

3. ‌适用人群不同‌

   • ‌13900元基数‌：通常为遵义国企、事业单位或高收入企业职工，符合实际工资水平；
   • ‌5000元基数‌：常见于私营企业按最低标准缴纳，或灵活就业人员自主选择低档缴费。

选择基数时需权衡‌当前经济压力与未来保障需求‌。高基数长期收益更优，但短期缴费负担较重；低基数适合预算有限者，但需补充其他储蓄以弥补保障缺口。