在贵州遵义，社保基数的选择对职工和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以2025年为例，如果职工的社保基数为6700元，而另一名职工的社保基数为5000元，他们的缴费金额会有明显的差异。以下是相关介绍：
缴费基数差异
- 养老保险：缴费基数为6700元时，单位缴费部分为6700元×16%=1072元，个人缴费部分为6700元×8%=536元。缴费基数为5000元时，单位缴费部分为5000元×16%=800元，个人缴费部分为5000元×8%=400元。
- 医疗保险：缴费基数为6700元时，单位缴费部分为6700元×8%=536元，个人缴费部分为6700元×2%=134元。缴费基数为5000元时，单位缴费部分为5000元×8%=400元，个人缴费部分为5000元×2%=100元。
- 失业保险：缴费基数为6700元时，单位缴费部分为6700元×0.7%=46.9元，个人缴费部分为6700元×0.3%=20.1元。缴费基数为5000元时，单位缴费部分为5000元×0.7%=35元，个人缴费部分为5000元×0.3%=15元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需承担。
缴费基数调整机制
每年7月，遵义会根据上一年度社平工资调整社保缴费基数的上下限。
参保注意事项
- 连续性要求：养老保险中断将减少累计缴费年限，影响退休金水平。
- 重复参保风险：跨地区或制度重复缴费仅认定一份权益。
- 基数选择策略：遵循"多缴多得"原则，但需平衡经济承受能力。
希望以上信息能帮助您更好地理解贵州遵义社保基数6700和5000的区别。