贵州六盘水社保基数11900元与5000元的区别主要体现在缴费金额、福利待遇和适用人群等方面。以下是详细对比：

1. 缴费金额

• 11900元基数：以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。单位需缴纳费用为19040元，个人需缴纳费用为9520元，合计年缴费金额为28560元。
• 5000元基数：同样以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。单位需缴纳费用为8000元，个人需缴纳费用为4000元，合计年缴费金额为12000元。

2. 福利待遇

• 11900元基数：较高的缴费基数意味着退休后领取的养老金金额更高，同时享受的医疗保险报销比例和失业保险金也相对更高。
• 5000元基数：较低的缴费基数会导致退休后养老金水平较低，医疗保险和失业保险的保障力度也相应减弱。

3. 适用人群

• 11900元基数：通常适用于收入较高、希望未来享受更优厚福利待遇的职工或企业高管。
• 5000元基数：更适合收入较低、经济压力较大的职工，尤其是灵活就业人员或初创企业员工。

总结

选择社保缴费基数时，应综合考虑个人收入水平、经济能力以及对未来福利的需求。高基数（如11900元）能带来更高的保障和福利，但缴费成本也更高；低基数（如5000元）则适合经济压力较大的群体，但保障水平相对较低。