​​工会大病救助涵盖38种重大疾病，包括恶性肿瘤、急性心肌梗死、脑卒中等，为会员提供一次性救助、住院慰问金及高额梯度救助，最高可达5万元，有效缓解职工医疗负担。​​

​​覆盖疾病种类丰富​​
38种重大疾病包括高发重症如肺癌、胃癌、肝癌等恶性肿瘤，急性心肌梗死、脑卒中后遗症等心脑血管疾病，以及终末期肾病、重大器官移植等需长期治疗的病症。还涵盖白血病、系统性红斑狼疮等免疫系统疾病，严重烧伤、植物人状态等功能障碍类疾病，甚至包括坏死性筋膜炎等罕见病，全面覆盖高治疗费用、长康复周期的病种。

​​梯度救助机制灵活​​
首次确诊可申领1万元一次性救助，住院治疗享2000元固定慰问金。若全年自费医疗费用超6万元，可申请梯度救助，金额按阶梯比例发放，最高5万元，重点覆盖医保外自费部分，切实减轻经济压力。

​​申请流程高效透明​​
需提供三级医院诊断证明，排除非医疗必要性住院（如美容整形）。部分城市支持线上申请，如唐山“职工医疗互助”小程序实现一键报销。各地执行细节可能存在差异，建议参保职工及时通过工会官网或服务窗口确认病种范围及年度政策调整。

​​地区与政策差异化​​
不同地区救助金额与条件略有不同，如广州、邯郸等地工会提供额外梯度救助，深圳则针对困难职工实行分档补助。建议职工结合所在区域政策灵活运用资源，如部分城市低保户可叠加民政与工会双重救助。

工会大病救助通过高覆盖、分阶段资金支持，为职工构筑医疗防线，减轻重病家庭经济冲击。职工应主动参保并定期核查健康申报，确保权益落地。