在贵州贵阳，社保基数为20600元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于具体的社保项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的计算和解释：
- 1.养老保险：个人缴费：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴费为20600元×8%=1648元。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资计算，而个人账户养老金则根据个人账户储存额除以计发月数。以贵阳为例，假设基础养老金为每月1000元，个人账户养老金为个人账户储存额除以139（60岁退休计发月数），那么每月养老金约为1000元+(1648元×12个月×缴费年数)/139。
- 2.医疗保险：个人缴费：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴费为20600元×2%=412元。医保待遇：医疗保险个人账户每月会返还一部分资金，具体比例根据年龄有所不同。一般来说，45岁以下的职工返还比例为3.2%，即每月返还20600元×3.2%=659.2元；45岁以上的职工返还比例为3.4%，即每月返还20600元×3.4%=700.4元。
- 3.失业保险：个人缴费：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此每月个人缴费为20600元×0.5%=103元。失业金领取：失业金领取金额和期限根据缴费年限和当地政策确定。一般来说，缴费满1年不足5年的，每满1年可领取3个月的失业金，金额为当地最低工资标准的70%。
- 4.工伤保险：个人缴费：工伤保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。工伤待遇：工伤保险待遇包括医疗费用、伤残津贴、工亡补助等，具体金额根据工伤等级和当地政策确定。
- 5.生育保险：个人缴费：生育保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。生育待遇：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用根据实际发生额报销，生育津贴根据职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数计算。
在贵州贵阳，社保基数为20600元的情况下，职工每月需要缴纳的社保费用为2163元（养老保险1648元 + 医疗保险412元 + 失业保险103元），而实际领取的待遇则根据具体项目和政策有所不同。职工在享受社保待遇时，应根据自身情况和当地政策进行详细了解和计算，以确保自身权益得到保障。