在贵州贵阳，社保基数的选择对社保费用、待遇以及个人和企业的负担有着直接的影响。下面是对贵州贵阳社保基数11000元和5000元的详细对比：
缴费金额差异
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11000元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。单位每月需缴纳1760元（11000元 × 16%），个人每月需缴纳880元（11000元 × 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例约为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴纳约880元（11000元 × 8%），个人每月缴纳约220元（11000元 × 2%）。
- 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。单位每月缴纳约56元（11000元 × 0.7%），个人每月缴纳约15元（11000元 × 0.3%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体比例根据行业风险类别而定，一般在0.2%至1.9%之间。
- 合计每月缴费：单位约2640元，个人约1015元，总计约3655元。
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5000元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。单位每月需缴纳800元（5000元 × 16%），个人每月需缴纳400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例约为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴纳约400元（5000元 × 8%），个人每月缴纳约100元（5000元 × 2%）。
- 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。单位每月缴纳约35元（5000元 × 0.7%），个人每月缴纳约15元（5000元 × 0.3%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体比例根据行业风险类别而定。
- 合计每月缴费：单位约1200元，个人约515元，总计约1715元。
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，退休后可领取的养老金越多。养老金的计算通常与缴费基数和缴费年限挂钩，基数越高，缴费越多，养老金也越多。
- 医疗保险报销：高基数医保卡个人账户金额更多，且报销上限通常与缴费基数挂钩。
适用人群建议
- 高基数（11000元）：适合收入稳定、追求长期保障的人群，如国企或高薪职工。
- 低基数（5000元）：更适合收入较低或灵活就业人群，负担较轻但长期保障相对有限。
在选择社保基数时，需要根据个人的收入状况、经济承受能力以及未来的保障需求来综合考虑。