​​贵州贵阳社保基数10500元属于中等偏上缴费标准，介于缴费基数下限（4363.35元）和上限（21816.75元）之间，需按实际工资比例缴纳五险一金​​。具体而言，该基数适用于上年度月平均工资在贵阳全口径平均工资80%-300%之间的职工，企业需按16%缴纳养老保险、8%缴纳医疗保险，个人承担8%和2%的比例。

1. ​​基数定位与法规依据​​
   贵阳社保缴费基数以全省全口径平均工资为基准，10500元超过下限（60%标准）但未达上限（300%标准），符合“按实申报”原则。若职工上年度月薪为10500元，则需以此基数申报，企业不得擅自降低或提高。

2. ​​企业与个人缴费明细​​

   • ​​养老保险​​：企业缴纳10500×16%=1680元，个人缴纳10500×8%=840元；
   • ​​医疗保险​​：企业缴纳10500×8%=840元，个人缴纳10500×2%=210元；
   • ​​失业保险​​：企业缴纳10500×2%=210元，个人缴纳10500×1%=105元；
   • ​​工伤保险与生育保险​​由企业全额承担，比例分别为0.5%-1%和0.8%。

3. ​​公积金与其他补充项​​
   公积金按5%-12%比例双向缴纳，若以8%计算，企业与个人各缴10500×8%=840元。大病医疗保险固定为96元/月，由个人承担。

4. ​​灵活就业人员适用性​​
   灵活就业者可按20%比例缴纳养老保险（10500×20%=2100元/月），医保按3.4%-4.4%比例缴费，需自行承担全部费用。

​​提示​​：社保基数直接影响未来养老金与医保待遇，建议职工核对工资单确认基数准确性，企业需依法足额缴纳以避免处罚。灵活就业者可根据经济状况选择60%-300%之间的缴费档次。