在绍兴，医保政策涵盖了广泛的保障范围和服务，包括职工和城乡居民的基本医疗保险、大病保险、生育保险以及医疗救助等。参保人员可以享受到从门诊到住院，乃至特殊疾病治疗的全面保障，同时还有异地就医报销、家庭共济账户使用等便利措施。

• 适用人群与缴费标准：绍兴市内的职工医保覆盖了国家机关、企事业单位、社会团体及其职工（含雇工），灵活就业人员，领取失业保险金期间的失业人员等；城乡居民医保则面向未参加职工医保的本市户籍居民及符合条件的非本市户籍人员。不同群体的缴费比例根据其工作性质或身份有所不同，比如职工医保由单位和个人共同承担费用，而灵活就业人员则需自行全额缴纳。

• 待遇享受与报销比例：参保后，市民可以在定点医疗机构享受相应的医疗服务，并依据政策规定获得一定比例的费用报销。例如，职工医保参保者在基层医疗卫生机构普通门诊发生的费用，在职职工可报销70%，退休人员80%；住院费用报销比例更高，且设有起付线和封顶线。城乡居民医保也有类似的报销机制，但具体比例和限额会有所区别。

• 特别项目与新增福利：近年来，绍兴市还推出了一系列新的医保政策，如提高了慢性病门诊报销比例，扩大了慢性病定点零售药店范围，并对“儿童孤独症”等特殊病种设立了专门的门诊报销政策。绍兴市还实行了个人账户历年结余资金的家庭共济政策，允许参保人的个人账户资金用于支付近亲属的部分医疗费用。

绍兴市的医保政策旨在为全体市民提供全面且多层次的医疗保障服务，确保每位市民都能得到及时有效的医疗照顾。对于想要进一步了解具体条款或有特殊需求的市民来说，建议直接咨询当地医保局或访问官方网站获取最新信息。