四川凉山社保基数4900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及到手工资的差异。以下是具体的分析：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数4900元时，个人月缴约392元（4900×8%），单位月缴约980元（4900×20%）。
  • 基数5000元时，个人月缴约400元（5000×8%），单位月缴约1000元（5000×20%）。
• 医疗保险：
  • 基数4900元时，个人月缴约98元（4900×2%），单位月缴约245元（4900×7.55%）。
  • 基数5000元时，个人月缴约100元（5000×2%），单位月缴约250元（5000×7.55%）。
• 失业保险：
  • 基数4900元时，个人月缴约39.2元（4900×0.5%），单位月缴约98元（4900×2%）。
  • 基数5000元时，个人月缴约40元（5000×0.5%），单位月缴约100元（5000×2%）。

社保待遇影响

• 养老金：缴费基数越高，未来养老金计算时“平均缴费指数”和“个人账户累计额”更高，退休后每月领取金额增加。
• 医保账户：基数5000元划入个人医保账户的金额（如2%）比4900元多2元/月，影响日常医疗使用。
• 失业金：失业金标准与缴费基数挂钩，基数高则失业后领取的临时补偿略高。

到手工资差异

• 基数5000元比4900元每月多缴约22元（以养老保险个人8%为例），但考虑到社保待遇的长期收益，短期内多缴的费用可以通过更高的社保待遇在未来得到补偿。

总的来说，四川凉山社保基数4900元和5000元在缴费金额、社保待遇及到手工资方面存在一定差异。