四川甘孜社保基数16900元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 16900元基数：单位缴纳约2535元/月（15%比例），个人缴纳1352元/月（8%比例）。
  • 5000元基数：单位缴纳750元/月，个人缴纳400元/月。

• 医疗保险：

  • 16900元基数：个人缴纳约338元/月（2%比例）。
  • 5000元基数：个人缴纳约100元/月。

• 失业保险：

  • 16900元基数：个人缴纳约135.2元/月（0.8%比例）。
  • 5000元基数：个人缴纳约40元/月（0.4%比例）。

• 工伤保险和生育保险：

  • 16900元基数：企业缴纳比例较高，具体金额根据比例计算。
  • 5000元基数：企业缴纳比例较低，具体金额根据比例计算。

社保待遇影响

• 养老金：

  • 16900元基数对应的“个人指数化月平均缴费工资”更高，退休时基础养老金计算公式中的计算值更高。
  • 5000元基数计算值显著降低，长期累积差距可达数千元/月。

• 医疗与失业待遇：

  • 高基数参保人医保个人账户划入金额更多，失业金标准也按缴费基数核定，领取额度更高。

适用人群与合规性

• 16900元基数：

  • 适合实际月薪超13000元的高收入者。
  • 接近甘孜社保缴费基数上限，企业需按职工实际工资申报基数。

• 5000元基数：

  • 适合月薪5000-8000元的普通职工。
  • 接近甘孜社保缴费基数下限，企业需按职工实际工资申报基数。

选择较高的社保基数虽然会增加当前的缴费压力，但能够享受更高的社保待遇和更好的长期保障。反之，选择较低的社保基数虽然减轻了当前的缴费负担，但可能会影响未来的社保待遇。建议根据个人的经济状况和对未来社保待遇的期望进行综合考虑，如实申报社保基数，以确保社保权益最大化。